Beiträge
Verweilen im Hier und Jetzt
(mit Jancsary P. M.); in: TrainerJournal 05/12, S. 23
Kernfähigkeiten des
Dialogs (mit Jancsary, P. M.); in: TrainerJournal 01/12, S. 12
Kollaboratives Lernen mit wikis, in: Die Neue Hochschule, Heft 4-5//2011, S. 184 - 188
Business Behaviour (mit Rahn, E.); in: TrainerJournal 09/11, S. 13
Dialog als Kunst, gemeinsam zu denken; in: Tilebein, M. (Hrsg.): Innovation und Information, Berlin 2011, ISBN: 978-3-428-13683-4, S. 349 - 362
Gedanken zur ros(t)igen Zukunft der Weiterbildung; in: Lernende Organisation, Juli/August 2011, S. 65
Innen und Außen (mit Jancsary, P. M.); in: TrainerJournal 05/11, S. 13
Gestaltung robuster Ablaufstrukturen (mit Bösch, B.), in: Trainer-Kontakt-Brief 01/11, S.13
Dialog im Management-Cockpit,
in: Trainer-Kontakt-Brief 10/10, S.13
Dialog als Basis für MbO? (mit Jancsary, P. M.), in: Trainer-Kontakt-Brief 07/10, S.16
Information braucht Verstehen
und nicht umgekehrt (mit Jancsary, P. M.), in:
Trainer-Kontakt-Brief 05/10, S. 13
Menschen in Organisationen, in: Trainer-Kontakt-Brief 01/10, S. 13
Gemeinsam Denken;
in: SEM-RADAR 02/2009, S. 97 - 107
Führen und führen lassen, in: Trainer-Kontakt-Brief 10/09, S. 13
Dialogisches Lernen, in: Die Neue Hochschule, Heft 2-3/2009, S. 22 - 25
Dialog ist nichts für Softies (mit Jancsary, P. M.), in: Trainer-Kontakt-Brief 7/09, S. 13
Folgeabschätzung in der Prozessgestaltung; in Henning, K./Michulitz, Chr.: Unternehmenskybernetik 2010, S. 299 - 304
Das Tetralemma, in: Trainer-Kontakt-Brief 5/09, S. 30
Das Denken ist das Problem, in: Trainer-Kontakt-Brief 1/09, S. 30
Strategieoptimierung mit Vernetztem Denken und Entscheidungssimulationen für die Pharmaindustrie und Apotheken (mit Richter, M.); in Plötz, U. (Hrsg.) Planspiele in der beruflichen Bildung, 4., überarb. Aufl., Bielefeld 2008, Beitrag 4_14; Download unter: www.bibb.de/planspielforum, 4_14
Management
eines
Wellness-Hotels
mit
der
Dynamic
Scorecard - Anwendungsbeispiel zur kunden- spezifischen
Planspielentwicklung (mit Richter, M.) in
Plötz, U. (Hrsg.) Planspiele in derberuflichen Bildung, 4.,
überarb. Aufl., Bielefeld 2008, Beitrag 5_13; Download unter:
www.bibb.de/planspielforum, 5_13
Das Trinokel der Beobachtung,
in: Trainer-Kontakt-Brief10/08, S.22
Annahmen bewusst verwenden,
in: Trainer-Kontakt-Brief07/08, S. 25
Konstruktives
Handeln setzt Takt und Kontakt voraus (mit
Jancsary, P. M.), in: Trainer-Kontakt-Brief 05/08, S. 22
Business
Performance in der Pharmaindustrie, Teil 2: Praxis des vernetzten
Denkens/ Strategieentwicklung mit der dynamischen Scorecard
(mit Richter, M.), in: Pharm. Ind. 70, 02/2008, S. 197 - 206
Steuerung
emergenter Sachzusammenhänge; in: Bouncken,
R.B./Jochims, T./Küsters,E. A.: (Hrsg.): Steuerung versus
Emergenz: Entwicklung und Wachstum von Unternehmen, Wiesbaden 2008, S.
37 - 61
Business Performance in der
Pharmaindustrie, Teil 1: Vernetztes Denken in der Strategieentwicklung
(mit Richter, M.), in: Pharm. Ind.70, 01/ 2008, S. 65 - 70.
Was Dialog sein kann
(mit Jancsary, P. M.), in: Trainer-Kontakt-Brief 01/08, S. 24
Fragen fragen (uns)
(mit Jancsary, P. M.), in: Trainer-Kontakt-Brief 10/07, S. 13
Dialog ist Achtsamkeit
(mit Jancsary, P. M.), in: Trainer-Kontakt-Brief 07/07, S. 13
Fach- und
hierarchieübergreifende Zusammenarbeit fördern,
in: Trainer-Kontakt-Brief 04/07, S. 16
Tragfähige
Veränderungen im eigenen Verhalten (mit
Jancsary, P.M.), in: Trainer-Kontakt-Brief 01/07, S. 13
Managementals integratives
Lehrmodul; in: Die neue Hochschule, Heft 6/2006,
S. 22 - 23.
Umgang mit
unscharfen Informationen, in: Bouncken, R. B.:
Interkulturelle Kooperation, Berlin 2006, S. 47 - 57
Wer hat den Durchblick?
(mit Richter, M.), in: Handelsblatt, 24.Oktober 2006, S. 12
Die Zukunft erkunden,
in: Trainer-Kontakt-Brief 10/06, S. 30
Eigenes Denken fördern
(mit Jancsary, P. M.), in:Trainer-Kontakt-Brief 6/06, S. 24
Szenarien sind
Systeme; in: Wilms, F. E. P.(Hrsg.): Szenariotechnik. Vom
Umgang mit der Zukunft, Bern u. a. 2006, S. 39 - 60
Das Geheimnis der Zukunft,
in: Vorarlberger Nachrichten, Do. 18.Mai 2006, S. Markt D3
Das Wirkungsgefüge,
in: Trainer-Kontakt-Brief 12/05, S. 17
Denken im Anwendungskontext -
Advance Organizer, in: Die neue Hochschule, Heft
6/2005, S. 32 - 34
Die Lernlandkarte,
in: Trainer-Kontakt-Brief 10/05, S. 34
Boule
- einmal anders, online unter
http://mwonline.de/db/topics/themenentry.php3?to_parebene=Boule+einmal+anders+%28Wilms%29&db=3(seit
29.09.05)
SYMPOSION,
(mit Jancsary, P. M.), in: Trainer-Kontakt-Brief 6/05,S. 24
Selbstlernende Gruppen,
in: Trainer-Kontakt-Brief 4/05, S. 24
Technologietransfer durch
Diplomarbeiten fördern, in: Die neue
Hochschule, Heft 6/ 2004, S. 19 - 20
Marktstrategien für
Trainer, in: Trainer-Kontakt-Brief12/04, S. 11
Trainer sind Unternehmer,
in: Trainer-Kontakt-Brief10/04, S. 11
Computergestützte
Modelle im Lernprozess, in:Lehner,M./Fredersdorf, F.:
E-Learning und Didaktik. Perspektiven für diebetriebliche
Bildung, Düsseldorf 2004, S. 91 - 117
Komplexe Probleme verstehen und
lösen, in: SOZIALwirtschaft aktuell14/
04, S. 3
Das Erwartungsprofil,
in: Trainer-Kontakt-Brief 6/04, S. 18
Planung mit
unscharfen Informationen, in: Fischer, Th.: Kybernetik und
Wissensgesellschaft, Berlin 2004, S. 165 - 178
Die Angebotsmatrix,
in: Trainer-Kontakt-Brief 03/ 04, S. 18
Zinsfüße in
guten Händen, in: management &
training 3/04, S. 38- 41
Trilemma und Commitment,
in: Trainer-Kontakt-Brief 12/ 03, S. 31
Die Grenze als Quelle der
Veränderung, in: Trainer-Kontakt-Brief
10/ 03, S. 31
Kooperation
und Koordination, in: Jancsary, P.: (Hrsg.):
Kommunikation als Problem und -lösung, Schriftenreihe der
Studiengruppe für Organisations-Entwicklung, Band 4, S. 13 -
31, ISBN: 3-936846-31-6, Berlin 2003
Der
Papiercomputer
für Ziele (mit Lehner, M.), in:
Trainer-Kontakt-Brief 6/ 03, S. 20
Was Absolventen einer
Fachhochschule können sollten, in: Die
neue Hochschule, Heft 1/2003, S. 18 - 19
Die Kompetenz-Matrix,
in: Trainer-Kontakt-Brief 03/03, S. 11
Verantwortlich handeln,
ökonomisch denken, in: SOZIALmanagement
2/03, S. 21 - 23
Systemorientierte
Unternehmensführung von KMU's, in: Bouncken,
R.B.(Hrsg.): Management von KMU und Gründungsunternehmen, S. 3
- 26, ISBN: 3-8244-7710-6, Wiesbaden 2003
Der Wert des Perspektivenwechsels
(mit Lehner, M.), in: Trainer-Kontakt-Brief 12/ 02, S. 11
Systemdenken und
Prozessorganisation, in: Reichart, M. (Hrsg.):
Prozessmanagement mit System, Schriftenreihe der Studiengruppe
für Organisations-Entwicklung, Band 3, S. 47 - 73, ISBN:
3-932089-94-4, Berlin 2002
Systemisch denken - klipp und klar
(mit Lehner, M.), Zürich 2002, ISBN: 3-85743-711-1
Multipersonelle Konstruktion von
Wirkungsgefügen, in: Milling, P.:
(Hrsg.): Entscheiden in komplexen Systemen, Berlin 2002,
ISBN:3-428-10683-0, S. 287 - 302
Auf der Suche nach dem Ziel
(mit Lehner, M.), in:Trainer-Kontakt-Brief 06/ 02, S. 18
Die Erfassung wirksamer Grenzen,
in: Trainer-Kontakt-Brief 04/02, S. 17
Das Kompetenzprofil des Trainers
(mit Lehner, M.), in:Trainer-Kontakt-Brief 12/ 01, S. 16
Neue Lernchancen durch neue
Medien ?, in: Neue Perspektiven 02/2001, S. 75 -
90
Das Tun des Trainers ....
(mit Lehner, M.), in: Trainer-Kontakt-Brief 10/ 01, Nr. 36, S. 18
Technische Pflicht und manuelle
Kür verbinden, in: VMMTnews 10/ 01,S. 4
Entscheidungsfindung
im Vernetzten Denken, in: Lehner/Wilms (Hrsg.): Problemsituationen
als Gefüge von Wirkungen, Schriftenreihe der
Studiengruppe für Organisations-Entwicklung, Band 2, S. 53 -
73, ISBN: 3-932089 -75-8, Berlin 2001
Störungen haben Vorrang?
(mit Lehner, M.), in: Trainer-Kontakt-Brief 6/01, Nr. 35, S. 18
Die Ebenen der Problembeschreibung,
in: Trainer-Kontakt-Brief 03/01, S. 18
Kommunikation als Mittel des
Wandels; in: Fredersdorf, F.: (Hrsg.): Unternehmenserfolg
und Innovation, Weinheim 2000, ISBN: 3-89271-922-5, S. 192 -
214
Das Ideen-Blatt
(mit Lehner, M.), in: Trainer-Kontakt-Brief 10/00, S. 31
Die "Produkt"-Orientierung als
fachliche Klärungshilfe (mit
Lehner,M.), in: Trainer-Kontakt-Brief 6/ 2000, S. 31
Kommunikation
als Motor des Wandels, in: Lehner/Wilms (Hrsg.): Führung
und Zusammenarbeit, Schriftenreihe der Studiengruppe
für Organisations-Entwicklung, Band 1, S. 75 - 116, Berlin
2000, ISBN:3-932089-61-8
Die Problemsynopse als Instrument
der Organisationsentwicklung (mit Lehner, M.),
in: Trainer-Kontakt-Brief 10/99, S. 29
Dialektische-Fragen-Matrix,
(mit Lehner, M.), in: Trainer-Kontakt-Brief 10/99, S. 29
Das Differenz-Profil in der
Organisationsentwicklung (mit Lehner,M.), in:
Trainer-Kontakt-Brief 04/ 99, S. 31
Orientierungsrahmen für
das Chance Management, in: Trainer-Kontakt-Brief
3/99, S. 31
Das
FOKUS-Lehrangebot im systemorientierten Management, in:
Mattheis, M. (Hrsg.): Beiträge des Instituts für
Umweltsystemforschung der Universität Osnabrück,
ISSN-Nr.1433-3805, Beitrag 13: Systemwissenschaft in der Lehre, hrsg.
von Brauer, K. et al, BeitragNr. 10, Osnabrück 1998